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作为一名新老师,在管理学生行为方面你需要知道什么?

  • 第1页:创建课堂行为管理计划
  • 第二页:文化考量和行为

如何制定有效的行为管理计划?

  • 第3页:目的声明
  • 第4页:规则
  • 第5页:程序
  • 第6页:积极的结果
  • 第7页:负面后果
  • 第8页:危机计划
  • 第九页:行动计划

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  • 第10页:参考资料和其他资源必威体育注册
  • 11页:学分
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我们想听听你的意见。请填写我们简短的模块反馈表格。

如何制定有效的行为管理计划?

第6页:积极的结果

一群开心的学生竖起大拇指一旦他们制定了自己的规则和程序,教师必须要么承认合适的行为,要么纠正不合适的行为。这样的行为被称为结果——任何对一种行为的反应,最终会增加学生行为得体的可能性。和规则一样,结果应该与学生的年龄相适应,并考虑到学生的文化和背景。更重要的是,当结果是:

  • 明确、具体
  • 与规则和程序有直接关系的
  • 按强度等级排列的或按选择等级排列的
  • 符合学校环境的自然和逻辑

结果主要有两种类型:

积极的结果-教师提高期望行为在未来发生的概率的方法;通常被称为强化物。

消极的结果-教师减少不希望的行为在未来发生的可能性的方法。

注:正面结果将在本页详细讨论,负面结果将在下一页详细讨论。

发展积极的影响

为您的信息

老师们通常认为提供积极的结果意味着为他们的学生买一些特别的东西。相反,老师的关注、公众的认可、证书和特殊活动往往是中学生的最爱。

有效的教师用积极的结果来识别遵守课堂规则和程序的学生。通过这样做,他们鼓励期望的行为,反过来,减少或消除不想要的行为。虽然目标是让学生通过对内部奖励的反应来规范自己的行为,比如感到自豪或取得好成绩——这些被称为内在激励因素首先,教师可能需要考虑更具体的积极结果,以鼓励适当的行为。

因为每个人都是不同的,所以积极结果的有效性也会因学生而异。它们也可能随着时间而改变。基于这些原因,中学教师应该考虑使用这三种方法类型积极影响:有形的,社会的,和活动相关的。此外,教师应该意识到有三个水平积极的结果在强度和所需的努力水平上各不相同:自由和频繁,间歇,强大和长期。下表列举了这三类后果的一些例子,以及它们如何因强度而变化。

x

令牌

代金券教师发给学生的各种有形或无形的代金券、标志或代金券,以加强学生的适当行为;获得代币的学生可以用它们换取奖励;参见代币经济。

有形的

强化物,学生可以看到,触摸,或持有

社会

涉及人际互动的强化因素

活动

使学生参与期望活动的强化物

自由和频繁的

在大多数课堂活动中,通常有效且易于完成

  • 贴纸
  • 令牌
  • 在学生桌子上的便利贴(“今天的讨论真棒!”)
  • 一个微笑
  • 口头认可和表扬
  • 竖起大拇指
  • 来自他人的掌声或欢呼
  • 选择一个活动的伙伴
  • 读一本书
  • 画
  • 分发材料
断断续续的

更强大,但需要更大的教师努力

  • 学校用品
  • 美术用品
  • 漫画小说
  • 高利率的书
  • 教育游戏
  • 与重要的成年人共进午餐
  • 指出国内
  • 电话
  • 电子邮件回家
  • 特权(如坐在豆袋上)
  • 同伴导师
  • 额外的计算机时间
  • 探索一个你感兴趣的话题
强劲和长期

需要对学生进行长期的监控,通常需要有实质性的计划

  • 奖项(例如:每周最佳学生、每月最佳学生)
  • 班级庆祝活动(如期末聚会)
  • 特别活动(如月底的电影日,特别项目)

你知道吗?

代币经济是一种有时用于中学教室管理学生行为的方法。在这种方法中,学生可以通过适当的行为获得标记或分数。这些代币或点数可以用来交换有形物品、社交机会或特殊活动。

因为一些积极的结果对某些教室或学生比其他教室或学生更有效,所以教师与学生交谈以了解他们的兴趣和偏好是很重要的。根据结果的类型和需要付出的努力程度,积极的结果可以被纳入每天或每周的课程和活动中,也可以出现在每个月或每个季度,以增加学生适当行为的动机。

听Melissa Patterson在课堂上给出的积极后果的例子。接下来,KaMalcris Cottrell讨论了给学生带来积极影响的一些考虑。最后,安吉拉·曼古姆解释了即使是最小的积极结果有时也会产生最好的结果。

梅丽莎·帕特森

梅丽莎·帕特森
老师

(时间:46)

/ wp-content /上传/ module_media / beh2_sec_media /音频/ beh2_p06_patterson.mp3

查看记录

KaMalcris科特雷尔

KaMalcris科特雷尔
学校的行为支持

(时间:1:30)

/ wp-content /上传/ module_media / beh2_sec_media /音频/ beh2_p06_cottrell.mp3

查看记录

安琪拉曼

安琪拉曼
老师

(时间:1:42)

/ wp-content /上传/ module_media / beh2_sec_media /音频/ beh2_sec_p06_mangum.mp3

查看记录

成绩单:梅丽莎·帕特森

我们发现其中一个非常成功的做法是给家里打电话,告诉家长他们的学生做得很好。这是最强烈的积极后果之一,尤其是对那些无法控制自己行为的学生来说,就是让他们的父母听到他们做得很好,因为他们的父母总是听到他们做得不好,但他们很少听到。即使只是在课堂上大声表扬:“非常感谢你举手,让我们知道你明白自己在学什么。这是真正伟大的。我希望每个人都有这样的机会。”所以,不仅要表扬做了积极事情的人,还要鼓励其他人也这么做,因为听到Sally每天都做得很好,并不一定会反过来让我想要表现好。所以提醒其他同学,他们也可以这样做,效果很好。

我保留了一些特别的零食,我只是把它们扔掉,即使是小的积极行为,这样可以鼓励学生做正确的事情。比如,“哦,你举手而不是喊出答案。这里有一些水果点心给你。“你没有宣布就进了教室。”非常感谢。这是你的水果点心。”这看起来很傻,但有些孩子并不是每天都吃水果零食。我把零食混在一起,它们真的很小,我尽量避免吃糖果。有时是多余的铅笔。有时我会让他们在年初列出三件对他们有意义的事,这会鼓励他们遵循每天的期望。 Giving them that power as to what their positive consequences could be really helps them to want to reach those high-level expectations.

成绩单:KaMalcris科特雷尔

我注意到,在同辈面前,积极的结果会很受欢迎。他们喜欢在同伴面前被表扬或奖励。我认为这肯定有助于他们在成年人中建立一种信任感,因为他们得到了回报。他们肯定遵守了我们的规定。必威中国电竞所以我认为这会在成年人心中建立起信任,让他们相信你会说到做到。如果我遵守了规则,这就是我得到的。我认为它还完成了一个场景,其他学生可以看到这个学生说,“哦,约翰尼举起了手。下次我要举手,而不是大声喊"并不是说每件积极的事情每次都能得到奖励,但如果这些积极的事情发生了,它会帮助建立和提升你的课堂士气。我也喜欢了解学生们对什么感兴趣。 If your favorite football team is the Ravens, maybe I can find some Raven football erasers. If you love unicorns, maybe I can find unicorn pencils. So little things like that, and put them in a grab box that they can go and choose what they would like. I think that also says a lot from the student’s point of view that the teacher cares about things that I care about. And I think that’s another important piece to build trust towards the adults.

成绩单:安琪拉曼

高中生喜欢贴纸。他们会为之疯狂的。我会像分发糖果一样分发,我会傻乎乎地把它们放在他们的额头上,他们会觉得很搞笑。所以如果你觉得我得花钱买东西——我得买糖果,我得买食物,因为他们想要更多的东西——他们喜欢贴纸。我还发现,让他们选择自己的伴侣或选择当天的座位也很有帮助。这些都是免费的。我认为有时要找到激励孩子的方法或给他们免费的奖品会有很多困难,但他们真的很喜欢YouTube上愚蠢的视频。如果是合适的,他们说我们可以做这些,你就可以选择我们今天都能看的两分钟视频。比如选择伴侣或者有机会展示他们真正感兴趣的东西。他们很多人喜欢画画,所以他们今天想把画放在黑板上。 That’s a really big deal because then they can show off their artwork to their classmates. And it’s little things like that that help them to feel like their talent or their skill is seen and appreciated. Those little motivators are a really big thing or a fun thing for them to share with you even at the high school age. I noticed that my students respond in a really joyful way when they earn a positive consequence. They’ll smile or they’ll say, “Thank you, Mrs. Mangum.” They feel like they matter, and I think they love to feel like you respect them, and they love to feel important to you.

提供积极的影响

你知道吗?

具体的行为表扬是一种非常有效的策略,教师可以使用它来增加积极的行为和减少问题行为。要了解更多有关此策略的信息,请参阅以下IRIS基本技能表:betway中国电竞

  • Behavior-Specific赞美

除了培养积极的结果,教师传达结果的方式也很重要。例如,一个皱眉、冷漠的老师所带来的积极结果,与一个微笑、花时间向学生解释他所做的正确的老师所带来的效果是不一样的。一般来说,在传达结果时,教师应:

  • 与学生保持近距离接触
  • 进行直接的眼神交流
  • 将结果与预期行为联系起来
  • 在不同的学生和时间范围内,始终如一地应用结果

通过时间和实践,有效的教师了解如何以识别和真诚的方式传递积极的结果,同时减少对教学的干扰。

研究显示

当教师使用各种强化物来识别适当的行为,并将这种识别与特定的规则、程序或行为联系起来时,积极的结果是最有效的。
(Gage & MacSuga-Gage, 2019;Howell, Caldarella, Korth, & Young, 2014;Simonsen, Fairbanks, Briesch, Myers, & Sugai, 2008;轮,2014)

活动

pen_and_pad现在轮到你为班上的学生创造积极的结果了。你可以对你的课堂(现任老师)或你希望某天教的年级(未来的老师)产生积极的影响。

点击这里来发展你自己的一套积极的结果.

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