如何制定有效的行为管理计划?
第7页:负面后果
而积极的结果是一个老师的方法增加一个行为在未来发生的概率,一个消极的后果是她的手段减少行为在未来发生的概率。当学生违反规则或程序时,老师会造成负面后果。这些应该是:
- 用一致性冷静地管理
- 自然和逻辑与不受欢迎的行为有关
- 发生行为后立即应用
- 考虑到学生的文化、背景和尊严
- 学生认为不愉快的事情(例如失去特权)
- 以中立的方式应用(例如,当一个学生有负面行为时,老师不应该把它当成是针对个人的,也不应该做出情绪上的回应)
自然后果
学生行为的结果既不计划也没有由老师管理(例如,在学生在自助餐厅抛出食物后,他的同学拒绝与他坐在一起)。
合乎逻辑的后果
在行为管理中,教师采取的行动旨在以适当的严重性对破坏性学生行为的情况进行响应。
为您的信息
- 为增加适当行为而不是为解决不恰当的行为提供适当的行为来实施积极后果更有效。
- 消极后果有时是必要的,以帮助减少未来发生行为的可能性。一旦学生的行为与预期相符,应用一个积极的结果来强化期望的行为是很重要的。
发展的负面影响
在制定课堂行为管理计划时,最好创建一个负面后果等级,从最不具侵入性(如规则提醒)到最具侵入性(如办公室推荐)。当学生有不恰当的行为时,老师应该从处理干扰最小的后果开始。如果学生继续不守规矩,老师应该对其施加越来越严重的干扰性后果,直到其行为停止。对于那些经常有不恰当或破坏性行为的学生(例如,屡次违规者)或严重违反规则的学生(例如,打架),为了实施更具侵入性的后果而忽略最不具侵入性的后果可能是合适的。下表描述了一个消极后果层次和常见的中学生后果的例子。
负面后果 | 例子 |
一般的提醒 |
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个人提醒 |
x
距离控制 教师减少自己和学生之间的物理距离,以提醒学生行为期望的一种策略。 |
丧失特权 |
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学生会议 |
要召开学生会议,教师应:
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家长联系人 |
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办公室推荐 |
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听Angela Mangum描述如何与父母接触是减少不良行为的最佳方式之一。
成绩单:安琪拉曼
我的消极后果有助于维持一个有效的学习环境,因为学生们知道我什么时候说我要给家里打电话,我就会给家里打电话,这通常会向他们表明,当我说了什么,我是认真的,我会坚持到底。必威中国电竞我觉得如果你说“我要和家里联系”,新老师就会很容易上当,但你没有。我喜欢说。"你选择了这样做,当你这样做的时候就会发生这样的事"要坚定,坚持到底。必威中国电竞我认为当你坚持到底的时候,你会看到这些行为发生了变化,因必威中国电竞为他们知道,“哦,她会打电话回家。”现在,老师们可以使用所有的技术,在大流行之后,一切都是通过电子邮件甚至短信来完成的,它比以往任何时候都更开放了沟通的渠道,至少从我的经验来看是这样的。对我来说,“我要给妈妈发短信”,他们知道我只需要两秒钟就能拿出妈妈的手机号码给妈妈发短信。我在课堂上做了,然后学生们收到了他们妈妈的短信,整个班级的人都说,“哦,她真的做了。”是的,我做到了。我说过我要这么做,我做到了。 And I think when you say you’re going to do something and you do it, the behavior changes. And then when the kid comes back another day and has a really good day, I text mom again and say, “Today we had a great day, and this was what Johnny did, and it was awesome.” Making sure that the parents are getting both, because not any person, not any kid is all bad all the time or all good all the time. That second text, I think, is more important than the negative one, because they might be used to getting those negative text messages or negative emails all the time, but that one positive one might be the only one they’ve gotten in three years, and that’s the one that makes the bigger difference.
带来的后果
和积极的结果一样,消极的结果在以下情况下效果最好:
- 应用持续
- 他们离学生很近
- 进行直接的眼神交流
- 将结果与预期规则,程序或行为联系起来
此外,当学生行为不当时,老师很容易感到不安。当这种情况发生时,老师可能会以愤怒或沮丧的态度回应,并任意地给出负面后果。教师可以更有效地回应,如果他们:
- 用平静的声音
- 坚定不移
- 是中立的,没有愤怒
- 永远不要接受借口、讨价还价或抱怨
教师在制定结果时,应该确保支持课堂上的所有学生。为了形成更公平的课堂结果,教师可以:
- 实施课堂纪律实践,重点是教授适当的行为
- 提供结果,让学生在课堂上学习适当的行为,而不是进一步排除他们的学习机会通过排他性的做法(例如,暂停,留校察看,访问校长办公室)必威中国电竞
提示
跟踪后果允许教师公平,没有偏见的情况。这样做有助于教师看到他们送出后果的频率,他们给予他们,以及那些后果的严重程度。他们还可以询问其他教师或管理员观察他们的课堂,并记录他们是否正在以公平的方式提供后果。
听KaMalcris Cottrell讨论负面后果应如何公平且适用于违规行为。接下来,Andrew Kwok讨论了教师在交付后果时需要考虑学生意图的必要性。最后,他讨论了恢复实践(有时被称为恢复性司法)作为一种在产生后果后重建关系的手段。
恢复实践
任何替代惩罚的纪律方法的若干行动,以积极的方式为学生解决不法行为。恢复实践侧重于课堂上的通信,解决问题和修复关系。
Kamalcris Cottrell.
学校行为支持
安德鲁•郭博士
教学、学习与文化学系助理教授
德州农工大学
成绩单:KaMalcris Cottrell
消极后果应是公平和适当的
如果边界被打破,就应该评估一个负面的后果。其后果应与过失相符。如果莎莉不举手大喊大叫,她就不应该被派到办公室。这个结果与违规不符。所以我认为我们有应对消极后果的措施是很重要的,如果这些措施得以实施,希望我们不会走到去办公室或不得不离开教室的地步。必威中国电竞但如果你的界限被打破了,我认为重要的是要给出负面的结果,并保持一致,公平对待。所以如果一个男生从座位上跑出教室,他们会得到和女生一样的后果。所以我认为,对于负面后果,最重要的是要保持公平,并确保结果与违规相符。
负面后果不应该基于课堂之外的任何东西。大多数时间,该学生无法控制课堂外发生的事情。这是他们的安全空间。所以我们想保持它并保持自己的安全空间。所以我们不想参考他们没有任何控制的事情可能让他们感觉不到,因为真的不是这种情况。因此,当您提供负面后果时,确保它是公平的,确保后果适合违规。你不想对一个颜色的人或者更严格的男孩更加苛刻,而不是你和一个女孩在一起。只需确保您的后果是董事会,水平。如果您有一个冷静的空间,它应该对男性或女性感到舒适。它应该在一个安全的空间中,皮肤的颜色永远不会因素地应对你的后果,并且对于这些问题永远不会考虑到你的积极后果。 Really try to check yourself. And it might be something that you have to really self-reflect on to see if that’s one of your implicit bias, because you may be doing it and not be conscious of it, and the student may realize it but not quite understand it. So, again, that could give that feeling of less than, so we want to make sure that we’re equitable with our positive and negative consequences.
抄本:安德鲁·郭,博士
考虑到后果的意图
在提供后果时,教师应始终考虑学生的意图。他们需要考虑学生为什么采取某种方式,以便到解问题的根源,并能够从那种方式解决它。一般而言,用于处理负面后果的教师需要始终考虑导致这些具体行动的严重程度和背景以及之后需要发生的后果的类型。对所有教师们大声称赞和纠正的想法非常有助于。只有焦点很容易,然后引起注意在教室里发生的负面行为。因此,老师转动页面并专注于积极并使其别人所知。通常,有一个或两个学生的行为不端,但这也意味着有20或30名学生表现得积极。为了能够突出并公开庆祝那些做出正确的人的人有助于纠正行为不端的学生认识到他们不是任务或做必要的事。因此,更多的老师可以专注于,他们正在创造的更容易和更积极的课堂环境。老师应该考虑的一件事是后果应该始终符合行动。 Teachers should have a set understanding of consequences that they provide, such as an increasing ladder of actions that happen as a result of misbehavior or of positive behavior, but it doesn’t necessarily mean that each and every misbehavior should automatically follow suit with that. It should be a guide, and it should allow the teacher some flexibility in terms of dealing with the behavior or the actions that happen within the classroom. One thing that often happens is that beginning teachers can often get themselves in trouble because they escalate things within the classroom by solely following through on these specific charts, as opposed to not considering the severity of the action or failing to recognize the root of that misbehavior. Teachers need to think about what best can help those students to get back on track with the learning.
抄本:安德鲁·郭,博士
恢复性司法
因此,在实施后果方面,要考虑的一件事不仅仅是提供后果,还要考虑下一步是什么以及你如何恢复和事后纠正。学生显然不喜欢接受后果,他们可能会对老师怀有愤怒、怨恨或沮丧,这可能会使事情进一步恶化。所以老师越能和学生一起找出为什么会发生这种行为,我们如何阻止它继续发展,然后从无到有,继续前进,这样老师就能成功。
恢复性司法是教师与学生的机会,特别是造成的伤害在教室里通过不当行为或事情的本质,有助于恢复,个别老师和教室环境的开放讨论为什么不当行为或动作发生,必威中国电竞它对谁造成了伤害,接下来又该如何改变?所以即使这可能只是老师和学生的行为,你也可能伤害了其他人。所以它到一个安全的空间讨论了行动和后果的发生可能有多个党派和能够利用这些信息来恢复在教室里发生了什么帮助使事情,能够将它们集成到一个安全的学习环境。
这也是一点地说出了一些东西,因为老师很容易把这些行动带到它们上的个人违规行为,而不是孩子只是一个孩子。当你个人采取东西时,你经常会以防守模式响应并导致对前进的互动的升级。因此,教师可以通过这些步骤努力恢复和建立这种信任并建立该学生的机会来恢复安全必威中国电竞学习环境的机会,这更容易努力,始终会让那些后果和合作学生前进。
请记住
教师可以使用表面管理策略,如重定向或故意忽略学生,以防止、打断或停止轻微的不良行为,从而避免产生负面后果。
战略 | 定义 |
重定向 | 要求学生做一项任务,如阅读或回答一个问题,以重新集中学生的注意力。 |
计划忽略 | 只要教师相信行为(例如,点击铅笔)将运行其课程并且不会破坏或传播给他人,故意驳回或不承认学生的行为。 |
信号 | 使用各种非语言信号(例如,建立眼神交流,清嗓子)来表达对学生行为的不满。 |
接近控制 | 减少学生和教师之间的距离,帮助学生控制冲动。有关这种做法的更多信息,请审查以下虹膜基本技能表:betway中国电竞 |
提高利息 | 对孩子的工作或兴趣(如体育、流行文化、电影)表现出真正的兴趣,以帮助建立关系和融洽关系,这反过来可能会增加学生继续完成作业的动机。当学生对任务的兴趣逐渐减退或变得焦躁不安时,这是很有用的。 |
使用幽默 | 使用幽默的评论或笑话来缓解紧张或焦虑的情况。然而,老师永远不应该让学生成为笑话或幽默评论的命名。 |
障碍有帮助 | 帮助一个沮丧的、不知所措的或没有动力的学生(例如,一起解决前两三个部门的问题),帮助她开始并投入到手头的任务中。 |
删除的对象 | 指导学生放弃分散注意力的物体(例如,手机),以便更能够专注于他的作业,观察课堂规则,并继续学习。 |
防腐剂跳跃 | 暂时从设置中删除学生(例如,让学生喝水或向另一位教师提供留言)以允许她恢复镇静并控制她的行为的时间。这种策略旨在惩罚学生。 |
听Melissa Patterson描述她是如何在课堂上给学生带来负面影响的。接下来,KaMalcris Cottrell讨论了传递消极后果的一些考虑。最后,洛莉·杰克曼描述了当一个老师变得心烦意乱,并让她的情绪引导她如何传达负面后果时可能发生的情况。
抄本:Melissa Patterson
我试图对个人学生保持负面影响。我认为我们都知道羞耻不是合适的结束负面行为并鼓励积极行为的方式。所以相反,我会立即解决。“这不是一个适当的行为。我们将在一分钟内讨论它“然后完成我们在那一刻所做的任何教训或学习的一课,然后与课堂以外的学生进行单独的对话。安静,举行的,级别定位的对话。“为什么你认为我们有这个谈话?你明白为什么这种行为不合适吗?我们可以一起做些什么,以确保不再重复这种行为?“这并不总是有效,但在这种方式接近它,他们明白我在那里帮助他们达到这种预期水平。 I’m not there to discipline them, I’m not there to punish them, but to make them realize why the expectation is important, how they didn’t meet that expectation, and what they can do going forward to meet it. Sometimes that ends the behavior, and that’s great. They’ve recognized their situation, and they’ve remedied it. Sometimes I call home with them in the room so they can immediately speak to the parent and have an opportunity to give their side once again, always giving them some kind of power back. I try very hard not to call home at the end of the day, but to call home as soon as I have the opportunity to do so, so it’s fresh in the child’s mind, it’s fresh in my mind, and so that they know there’s an immediate consequence for that behavior.
拥有立即响应有助于学生规范前进的行为。“哦,我记得,当我最后一次发生这种情况时,所以我不会再这样做了。”但是,在分配后果时,酷,平静和收集的语气,让自己的时间来规范你的回应。很多时候,我们在分配后果时会被加热,它可以真正消极。But we want to make sure that when we’re assigning a consequence, when we’re talking about those expectations that need to be met, that we are doing so in as calm of a manner as possible so that the student understands, “You’re not a terrible person. You just didn’t reach the expectation that I asked for.” It’s really important to reflect on how we would like to be corrected in a situation. I would never want my principal to call me out in front of 120 other teachers to say that I didn’t do the attendance correctly or I wasn’t on time to school. I would much rather my principal pull me aside and have a separate conversation about the expectations that I should be reaching and how I’m not. It’s really important to have those conversations, not necessarily privately, but definitely in a reduced setting so that they understand that this isn’t about embarrassing you in front of your friends. This is about making sure that our environment is a safe and comfortable as possible.
成绩单:KaMalcris Cottrell
我认为让同学们知道在学年开始,年中和年底的期望是很重要的。这就是遵循,保持规则的一致性。必威中国电竞如果你不允许招在今年年初,别让他们开始呼叫中间的一年,因为今年年底将是要么你努力让他们回不呼喊,或在这一点上,有时你只是想把你的手。但我认为保持规则很重要,保持全年的一致性。必威中国电竞由于我们的假期各不相同,我认为很重要的是回顾一下规则,当我们回来时,保持联系,确保每个人都在同一页面上。我告诉他们,科特雷尔女士准备好了。你准备好了吗?这是我要做的。这是我希望你做的。假期结束后,我们可以重新开始。 It seems like students benefit from reminders, so I don’t mind giving reminders. And nonverbal is great, or verbal if it has to be. A few verbal within a short time, something else needs to happen. So that next action step, we need to know what’s going to happen in the meantime. I don’t want to throw that action step on the fly. I want to make sure it’s thought out. OK, if Johnny is calling out consistently, and I’ve given him four reminders in the last half an hour, something else needs to happen. What’s going to be my next action step for calling out, whether it’s Johnny or Susie or Kevin, Jerome, Nancy, it doesn’t matter. This is my next action step for my call-outs. What’s going to happen next? Because the reminders are not working.
我认为避免教室里的权力斗争很重要,所以建立一个系统。所以,也许平静角落是最好的例子,根据你工作的级别,在那里有一个反射表是很好的。有些孩子通常能说出什么是违规行为,也许是他们改变违规行为的想法之一。在这段时间内,我不会整天都这么做,但在这段时间的某个地方,我会和他们联系,说,好的,谢谢。对你承认你在喊,哦,我喜欢你的想法。你应该试着举手。让我们努力吧。好吧,那孩子第一次举手的时候,我请他说这就是你说的你要做的。你在尝试。我要感谢你的努力。你有什么要说的?谢谢你举手。它总是伴随着感谢你举手,因为你承认他们以积极的方式改变他们行为的行动步骤。而且我总是用简短的指示。太多的话会让事情变得含糊不清。它可以压倒一个孩子,所以短的方向和离开它。
成绩单:洛里·杰克曼,EdD
有些时候,我们的学生可能会胜过我们,而我们可能没有像我们应该的那样紧密地遵循系统。我有罪的判决是,让一个孩子在七年级剩下的时间里被罚留校吃午饭,经过几天的冷静后,我意识到这对我和他都没有好处。我认为有时候当我们的情绪在与学生的互动中被控制时,我们可能会说或建立某种与管理系统无关的结果,这对帮助改变学生的行为并没有真正的好处。最好的事情,我发现当我做句子孩子午餐剩下的7年级的拘留是跟他说,“我真的很失望,我并不真想这么做,这就是我们要从这里工作。”
研究显示
- 消极后果需要包括一系列的反应,从轻微的(如眼神交流)到中度的(如给学生换座位),最后是更严重的(如把学生赶出教室)
(Evertson&Poole,2008年) - 教师必须按照结果的等级来教学和实施。
(西蒙森、费尔班克斯、布里奇、迈尔斯和苏盖,2008年;奥尔特和海登,2017年) - 重要的是要确保学生更正的数量不大于学生积极的认识的数量。
(西蒙森、费尔班克斯、布里奇、迈尔斯和苏盖,2008年;斯科特,2017年)